歡迎訪問(wèn) 四平市職業(yè)技術(shù)教育中心官網(wǎng)!

            實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)

            生產(chǎn)實(shí)習(xí)學(xué)生考核制度

            作者:實(shí)訓(xùn)處     來(lái)源:本站原創(chuàng)     時(shí)間:2011-08-24

                為了使生產(chǎn)實(shí)習(xí)教育逐步實(shí)現(xiàn)正規(guī)化、制度化。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)管理的全面考核,不斷提高實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)合格職校畢業(yè)生。特制定如下考核制度:

                實(shí)習(xí)教學(xué)期間對(duì)學(xué)生的考核分為操行考核和技術(shù)考核兩大部分。采用百分制,其中操行考核占40%,技術(shù)考核占60%。

            一、操行考核:包括思想作風(fēng)表現(xiàn)、安全生產(chǎn)表現(xiàn)、文明生產(chǎn)表現(xiàn)、遵章守紀(jì)表現(xiàn),在生產(chǎn)實(shí)習(xí)考核中各占10%。

            二、技術(shù)考核:

                1、平時(shí)成績(jī):包括實(shí)習(xí)作業(yè)、單元考核,按10%記入學(xué)期總考核成績(jī)。

               2、實(shí)習(xí)報(bào)告成績(jī)考核:學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束,應(yīng)寫(xiě)出綜合實(shí)習(xí)報(bào)告,全面總結(jié)在實(shí)習(xí)期間政治思想和業(yè)務(wù)知識(shí)技能方面的收獲和提高。其成績(jī)的10%記入學(xué)期總考核成績(jī)。

               3、期末考核:學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束,依據(jù)實(shí)習(xí)教學(xué)大綱、學(xué)期實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃和本工種技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中級(jí)工應(yīng)知范圍命卷考試。考試成績(jī)的15%記入學(xué)期總考核成績(jī)。

                4、畢業(yè)考核:學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束,根據(jù)上級(jí)要求和學(xué)生上報(bào)等級(jí)情況,依據(jù)實(shí)習(xí)教學(xué)大綱,學(xué)期實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃和本工種技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中相應(yīng)級(jí)別應(yīng)會(huì)范圍考核。其成績(jī)的25%記入學(xué)期實(shí)習(xí)總考核成績(jī)。

            三、考核方法:

            (一)操行考核

               1、由實(shí)習(xí)班級(jí)的班主任老師負(fù)責(zé)組織進(jìn)行,注意主動(dòng)征求實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、實(shí)訓(xùn)處及與實(shí)習(xí)有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。

               2、建立學(xué)生考評(píng)小組,幫助班主任老師做好操作考核工作。

               3、班主任老師應(yīng)認(rèn)真做好平時(shí)考核記錄。對(duì)每個(gè)學(xué)生必須做到扣分有理,加分有據(jù)。

                4、若實(shí)習(xí)中出現(xiàn)重大事件,班主任老師除應(yīng)積極處理,做好記錄外,并及時(shí)向?qū)嵱?xùn)處匯報(bào)。

                5、實(shí)習(xí)結(jié)束后,平時(shí)考核記錄交教務(wù)處備查。

            (二)技術(shù)考核

               1、技術(shù)考核的各項(xiàng)成績(jī),由實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師及考評(píng)小組人員給出。班主任老師應(yīng)積極協(xié)助,配合做好考核工作。

               2、學(xué)生的考核可根據(jù)不同專業(yè)工種的特點(diǎn),采取相應(yīng)的考核方式。

               3、各種技術(shù)考核評(píng)分應(yīng)依據(jù)明確的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅認(rèn)真,公正準(zhǔn)確。

                4、學(xué)生在實(shí)習(xí)考試中弄虛作假,有作弊行為者,根據(jù)情節(jié)適當(dāng)扣分,直至記零分,不及格者,不準(zhǔn)補(bǔ)考。

                5、在進(jìn)行平時(shí)成績(jī)考核時(shí),實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)做好平時(shí)作業(yè)成績(jī)的記錄。    

            四、具體考核內(nèi)容

                1、考核的具體內(nèi)容及賦分方法。(見(jiàn)下表)

                2、獎(jiǎng)勵(lì)措施

            (1)評(píng)選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生+2分。

            (2) 實(shí)踐技能大賽獲獎(jiǎng)?wù)?1—3分。

            未標(biāo)題-1.jpg

            3、考核小組成員:

            組    長(zhǎng):李紅霞、齊德發(fā)

            組    員:于會(huì)華、于 莉、

            專業(yè)教師:車(chē)工:宋志新

            數(shù)控:張亞臣

            焊工:張 崇

            鉗工:楊雨華

            汽修:石上海

             

             

            四平市職業(yè)技術(shù)教育中心

            2008年8月


            免费国产成人精品在线,亚洲女人自慰精品久久久自慰,东京av在线无码,亚洲天堂女人一区